Jobdk Sundhed har fået sin egen hjemmeside

www.jobdksundhed.dk



”Klar igen – uden ventetid”
–en gratis sundhedsaftale med Jobdk Sundhed

”Klar igen – uden ventetid” er en ordning, der sikrer, at medarbejdere hurtigst muligt får den nødvendige behandling i forbindelse med sygdom eller skader. Produktet sikrer også, at arbejdsgiveren løbende bliver orienteret om medarbejderens sygdomsforløb og prognose for tilbagevenden til arbejde. Endelig sikrer vi, at medarbejderen modtager personlig og sundhedsfaglig rådgivning gennem hele sygdoms- eller skadesforløbet.

Det er gratis for virksomheden at indgå en sundhedsaftale med Jobdk Sundhed. Der betales kun for henviste medarbejdere. Der er således ikke tale om en forsikring med faste årlige omkostninger. Der betales kun når og hvis ordningen benyttes.

Sundhedsaftalen ”Klar igen – uden ventetid” indeholder følgende elementer:

• Forundersøgelse inkl. eventuel MR-scanning på privathospital inden for maksimalt 10 dage fra henvisningsdag. Den gennemsnitlige ventetid er 2,5 dag.
• Patientvejledning, der sikrer, at medarbejderen maksimalt skal vente en måned på opration. Vores sygeplejesker rådgiver om udvidet frit sygehus valg, patientrettigheder og muligheder.
• Personlig rådgivning af medarbejderen gennem hele forløbet.
• Løbende orientering af virksomheden i forhold til medarbejderens prognose for tilbagevenden og relevante forhold i medarbejderens sygdomsforløb.
• Rådgivning af virksomheden om gældende støttemuligheder i forbindelse med sygemeldte medarbejdere og integration af delvist raskmeldte medarbejdere (Tilkøbsmulighed ved Jobdks konsulenter).

Værdi for medarbejderen

• Hurtig forundersøgelse, herunder MR-scanning, og væsentlig afkortelse af ventetid i forbindelse med eventuel operation.
• Alene via den hurtige forundersøgelse og MR-scanning vil vi være i stand til at reducere ventetiden med typisk 6 - 24 uger. Udnyttelsen af det udvidede og det almindelig frie sygehusvalg vil i forbindelse med eventuel operation yderligere kunne reducere ventetiden for medarbejderen med typisk 4 - 24 uger.
• Personlig sundhedsfaglig rådgivning fra sygeplejesker. Det skaber maksimal tryghed gennem hele forløbet for den henviste medarbejder.

Værdi for arbejdsgiveren

• Nedbringelse af sygefravær gennem hurtig forundersøgelse og behandling.
• Via markant reduktion i ventetiden for medarbejderen og derigennem sygefraværet vil ordningen kunne nedbringe produktionstab, lønomkostninger og eventuelt vikaromkostninger i forbindelse med sygefravær ganske væsentligt.
• Medarbejderpleje.
• Bedre mulighed for at planlægge og tilrettelægge arbejde i forbindelse med sygefravær.
• Betydelig økonomisk besparelse sammenlignet med traditionel sundhedssikring.

OBS! Ordningen er i lighed med sundhedssikringer ikke skattepligtig for den enkelte medarbejder, når henvisningen er lægefaglig begrundet og tilbydes på lige vilkår til alle ansatte.

Yderligere information
Ønsker du yderligere informationer kan du kontakte Birthe Skovgård på 8227 8702 eller på mail sundhedsaftale@jobdk.dk